Formazione per persone ed organizzazioni
Formazione per persone ed organizzazioni
Propongo percorsi di formazione e consulenza rivolti a persone, gruppi e organizzazioni, su diverse tematiche legate alle elazioni, alla comunicazione, al benessere e ai processi di cambiamento
Le proposte che troverete sono spunti di partenza: ogni progetto viene costruito insieme, a partire dalle vostre esigenze specifiche, dagli obiettivi e dal contesto in cui operate. Perché ogni realtà ha la propria storia e merita un percorso pensato su misura
01
Consapevolezza di sé
Ascolto
Adattabilità
Problem solving
Gestione delle priorità
Flessibilità
Collaborazione
Gestione delle relazioni
02
Comunicazione efficace
Ascolto attivo
Comunicazione assertiva
Feedback
Comunicazione nei gruppi
Gestione delle conversazioni difficili
Comunicazione interpersonale
03
Collaborazione
Ruoli all'interno del gruppo
Dinamiche di gruppo
Fiducia
Gestione delle differenze
Obiettivi condivisi
Coordinamento
04
Comprendere il conflitto
Prevenzione e gestione
Negoziazione
Comunicazione nelle situazioni critiche
Trasformare il conflitto in confronto
05
Consapevolezza delle risorse personali
Equilibrio tra richieste e risorse
Gestione dello stress lavorativo
Prevenzione del disagio
Qualità delle relazioni professionali
03
Affrontare i cambiamenti organizzativi
Adattamento
Resistenze al cambiamento
Comunicazione durante le transizioni
Nuove modalità di collaborazione
Un percorso formativo per sviluppare maggiore consapevolezza delle proprie modalità comunicative, migliorare l'ascolto e la chiarezza espressiva e affrontare in modo costruttivo le dinamiche relazionali nei contesti professionali.
Attraverso momenti di confronto, esercitazioni e situazioni concrete, i partecipanti saranno accompagnati a esplorare nuovi punti di vista e sperimentare strumenti utili per favorire la collaborazione, gestire i disaccordi e contribuire a un clima organizzativo più efficace.